মেকানিক্যাল পাঞ্চ প্রেস প্রতিস্থাপনের পরে অটোমোবাইল উপাদান প্রস্তুতকারকের উত্পাদন দক্ষতা উন্নত

মামলার পটভূমি

এই মামলাটি দক্ষিণ চীনে অবস্থিত একটি টায়ার-২ অটোমোবাইল ধাতব স্ট্যাম্পিং প্রস্তুতকারকের লক্ষ্য। কারখানাটি মূলত অটোমোবাইল শ্যাসি রিইনফোর্সিং ব্র্যাকেট এবং শেল স্ট্রাকচারাল পার্টস উত্পাদন করে,1 সহ প্রক্রিয়াকরণ উপাদান.5-3.0 মিমি উচ্চ-শক্তির স্টিল এবং অ্যালুমিনিয়াম-ম্যাগনেসিয়াম খাদ শীট। পুনর্নির্মাণের আগে,কর্মশালায় প্রগতিশীল-ডাই স্ট্যাম্পিংয়ের জন্য ঐতিহ্যবাহী ১৬০ টনের ফ্লাইহুইল চালিত যান্ত্রিক পাঞ্চ প্রেসের তিনটি সেট ব্যবহার করা হয়েছিলপ্রধান সমস্যাগুলির মধ্যে রয়েছে উচ্চ-শক্তির ইস্পাত অংশগুলির অস্থিতিশীল মাত্রিক ধারাবাহিকতা, উচ্চ স্ক্র্যাপ অনুপাত, ঘন ঘন ডাই পরিধান এবং উচ্চ সামগ্রিক শক্তি খরচ।কোম্পানি দুটি পুরানো যান্ত্রিক পাঞ্চ প্রেসকে 160 টন সরাসরি ড্রাইভ সার্ভো পাঞ্চ প্রেসের সাথে প্রতিস্থাপন করেছে, একটি মূল যান্ত্রিক প্রেস সংরক্ষণ করা সহজ কম-প্রয়োজনীয় অংশ তুলনা পরীক্ষার জন্য। অবিচ্ছিন্ন উত্পাদন তথ্য 12 পরপর মাস জন্য ট্র্যাক করা হয়।

মূল যান্ত্রিক punch presses স্থায়ী সাইন-ওয়েভ গতি বক্ররেখা গৃহীত. উচ্চ-শক্তি ইস্পাত স্ট্যাম্পিং যখন, তাত্ক্ষণিক প্রভাব শক্তি ডাই চিপিং কারণ,পার্ট স্প্রিং-ব্যাক বিচ্যুতি এবং বুর ওভার-টরলেন্সঅপারেটররা কেবল মেশিনের ক্লিয়ার্যান্সকে বারবার সামঞ্জস্য করে ক্ষতিপূরণ দিতে পারে, যা অস্থির মানের এবং মেশিনের রক্ষণাবেক্ষণের জন্য ঘন ঘন বন্ধ করে দেয়।

সার্ভো পাঞ্চ প্রেসে স্যুইচ করার পর, প্রকৌশলীরা কাস্টমাইজড র্যাম বক্ররেখা প্রোগ্রাম করেছেঃ যোগাযোগ শীট উপাদান আগে দ্রুত নিকটবর্তী,নিয়ন্ত্রণযোগ্য হোল্ডিং সময়ের সাথে নীচের মৃত কেন্দ্রে নিম্ন গতির স্থিতিশীল চাপএই মোডটি ডাই সেটগুলির প্রভাব কম্পন হ্রাস করে, উপাদান গঠনের অবস্থাকে অনুকূল করে এবং স্প্রিং-ব্যাক ত্রুটিকে দমন করে।রিয়েল-টাইম পজিশন ফিডব্যাক দীর্ঘ সময়ের অবিচ্ছিন্ন চলমান জন্য স্থিতিশীল punching নির্ভুলতা নিশ্চিত করে.

সিদ্ধান্ত

এই বাস্তব-বিশ্ব উত্পাদন ক্ষেত্রে, সার্ভো-চালিত পঞ্চ প্রেসগুলি উচ্চ মানের প্রয়োজনীয়তার সাথে উচ্চ-শক্তিযুক্ত ধাতব শীট প্রক্রিয়াজাতকরণের জন্য নির্মাতাদের জন্য সুস্পষ্ট বিস্তৃত সুবিধা নিয়ে আসে।,সরঞ্জাম আপগ্রেড করা কেবল "একের জন্য এক প্রতিস্থাপন" নয়; পুরানো এবং নতুন সরঞ্জামগুলির যুক্তিসঙ্গত সমন্বয়,প্রত্যাশিত অর্থনৈতিক সুবিধা অর্জনের জন্য অভিযোজন এবং কর্মীদের প্রশিক্ষণ অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ বিষয়।.